随着企业的发展壮大,部门及人员的增多,过于简单的考勤系统已不能满足公司管理人员的人事管理需求,为实现信息共享和资源的优化配置,提高管理和服务效率,企业需要全面的考勤消费系统解决方案,通过先进的计算机技术,使考勤管理系统的组织人事信息与SAP系统的组织人事信息保持信息同步,从而使组织和人事信息的变动在考勤管理系统中得以体现,实现企业日常管理的信息化和身份识别统一化,为领导决策提供支持的同时,也极大地方便广大员工的生活。同时企业食堂就餐也面临巨大压力和挑战,显然落后、单一的食堂消费运营管理系统是无法满足现代企业信息化、标准化、高效率发展需要的,其中在食堂消费管理中需重点解决以下问题:
随着企业的发展壮大,部门及人员的增多,过于简单的考勤系统已不能满足公司管理人员的人事管理需求,为实现信息共享和资源的优化配置,提高管理和服务效率,企业需要全面的考勤消费系统解决方案,通过先进的计算机技术,使考勤管理系统的组织人事信息与SAP系统的组织人事信息保持信息同步,从而使组织和人事信息的变动在考勤管理系统中得以体现,实现企业日常管理的信息化和身份识别统一化,为领导决策提供支持的同时,也极大地方便广大员工的生活。同时企业食堂就餐也面临巨大压力和挑战,显然落后、单一的食堂消费运营管理系统是无法满足现代企业信息化、标准化、高效率发展需要的,其中在食堂消费管理中需重点解决以下问题:
1、现金账户管理问题;
2、员工补贴扣除管理问题;
3、消费权限及合法性认证管理问题;
4、餐饮经营情况监控与分析等。
考勤消费系统在后勤管理方面,注重管理的核心价值提升,系统投入使用后,在收银、结算管理工作中,可取消现金及代金券,通过卡片进行交易,可改善就餐秩序,达到更清洁的环境卫生标准。
通过系统的监控及数据统计分析功能,管理部门可优化用餐环境及餐饮成本管理工作,提升后勤管理工作的服务质量及现代化水平。